Como Consultar o PIS/PASEP

Formas de Consultar seu Abono Salarial

Existem diversas formas gratuitas e oficiais de verificar se você tem direito ao Abono Salarial PIS/PASEP e qual o valor disponível para saque. Abaixo listamos os principais canais atualizados para 2026.

1. Aplicativo Carteira de Trabalho Digital

Esta é a forma mais prática e rápida de consultar o benefício, pois reúne todas as informações trabalhistas em um só lugar.

Passo 1: Baixe o app "Carteira de Trabalho Digital" na Google Play ou App Store.
Passo 2: Faça login com sua conta gov.br (o mesmo login usado em serviços públicos como Meu INSS).
Passo 3: No menu principal, acesse a aba "Benefícios".
Passo 4: Selecione "Abono Salarial" para visualizar valor, data de pagamento e banco responsável.

2. Aplicativo Caixa Trabalhador (PIS)

Para trabalhadores do setor privado (PIS), o app da Caixa oferece detalhes específicos sobre o pagamento.

  1. Baixe o app Caixa Trabalhador;
  2. Informe seu NIS/PIS e senha do Cidadão;
  3. Acesse "Abono Salarial" na tela inicial;
  4. Confira o valor disponível e a data de liberação.

3. Aplicativo Banco do Brasil (PASEP)

Servidores públicos com PASEP podem consultar diretamente pelo app do Banco do Brasil.

  1. Abra o aplicativo do BB e faça login;
  2. Acesse "Serviços" → "PASEP";
  3. Consulte saldo, calendário e histórico;
  4. Se tiver conta corrente no BB, o valor cai automaticamente.

4. Consulta por Telefone

Alô Trabalhador: 158 (gratuito em telefones fixos)
Caixa Econômica Federal: 0800 726 0207
Banco do Brasil: 0800 729 0001
Horário: Segunda a Sexta, 8h às 20h.

5. Presencialmente

Você também pode consultar e sacar o abono em:

Atenção aos golpes: O governo nunca cobra taxa para liberar o abono salarial. Não clique em links suspeitos recebidos por WhatsApp ou SMS. Use apenas os canais oficiais acima.

Documentos Necessários

Para consulta e saque presencial, tenha em mãos:

E se o valor não aparecer?

Caso a consulta informe que você não tem direito ou o valor esteja zerado, pode ser por um destes motivos:

Se suspeitar de erro na base de dados, procure o Ministério do Trabalho ou o sindicato da categoria para abrir uma reclamação formal.